دنا بريس – متابعة
أعلنت وزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة، أنها تواصل اتخاذ الترتيبات المتعلقة بإعداد لوائح الترقية في الدرجة بالاختيار لسنة 2023، بالتنسيق مع مصالح الخزينة العامة للمملكة، وذلك بهدف أجرأة مقتضيات النظام الأساسي الخاص بموظفي الوزارة، وتنفيذ بنود اتفاق 26 دجنبر 2023.
وأوضحت الوزارة في بلاغ توصل به موقع دنا بريس، أنها تعمل على تنزيل مواد المرسوم رقم 2.24.140، وخاصة تلك التي تمنح أقدمية اعتبارية تُحتسب لترقي الموظفين، مع احتساب الخدمات السابقة لبعض الفئات ضمن الأقدمية الإدارية والدرجة.
في هذا السياق، تباشر الوزارة عدة عمليات، منها مراقبة التنقيط والتأكد من مطابقته للوائح المترشحين الواردة من الأكاديميات الجهوية، والتي تشمل حوالي 41 ألف مترشح. كما تعمل على استكمال تقييم الأداء المهني وتنقيط الموظفين المسجلين في لوائح الترقية، فضلاً عن التأشير على قرارات منح أقدمية اعتبارية لخمس سنوات لفئات معينة، وتضمين المدد التي قضتها بعض الفئات كمتعاقدين ضمن الأقدمية الإدارية.
وأضاف البلاغ أن الوزارة تسعى أيضًا لتسوية وضعية الاشتراكات بالنظام الجماعي لمنح رواتب التقاعد، وتحويلها إلى الصندوق المغربي للتقاعد، لاحتساب الخدمات السابقة للموظفين العرضيين ضمن الأقدمية.
وبتفاعلها مع ملتمسات النقابات التعليمية، أكدت الوزارة أنها ستعرض لوائح الترقية على أنظار اللجان الإدارية المركزية المتساوية الأعضاء ابتداءً من 20 يناير 2025، مشددة على حرصها على إنجاز الترقية وفق مبدأي الاستحقاق وتكافؤ الفرص، وضمان حقوق جميع الموظفين.
هذا، وأهابت الوزارة بنساء ورجال التعليم مواصلة الاطلاع على مستجدات العملية، مؤكدة أنها تسعى لضمان إنهائها في أفضل الظروف الممكنة.
